HRIS
HRIS adalah program perangkat lunak yang mengelola data karyawan dan informasi SDM. Selain digunakan oleh HR, fitur HRIS dapat diaplikasikan pada departemen lain, seperti keuangan, dan akuntansi.
Fitur Yang Tersedia
Beragam fitur terintegrasi untuk mendukung pengelolaan sumber daya manusia secara efisien
Manajemen Karyawan
Mengelola data karyawan, termasuk penambahan, pengeditan, dan penghapusan.
Manajemen Kehadiran
Melacak dan mengelola data karyawan. Termasuk waktu masuk dan keluar.
Manajemen Inventaris
Mencatat dan melacak inventaris perusahaan seperti peralatan, perangkat IT, kendaraan, dll.
Penggajian
Mengatur dan mengelola proses penggajian karyawan, termasuk pembuatan slip gaji.
Pengaturan Akses
Pengaturan departemen dan posisi memungkinkan HRD mengelola struktur organisasi dengan menetapkan departemen/divisi dan posisi/jabatan karyawan.
Manajemen Dokumen
Mengelola dokumen digital perusahaan serta dapat melacak identifikasi lemari dokumen.
Kelebihan HRIS
Apa aja sih kelebihan aplikasi HRIS? yuk simak!
Pengelolaan Data Karyawan yang Terpusat
Semua informasi karyawan dapat dikelola dalam satu sistem, mulai dari penambahan hingga penghapusan data, memudahkan administrasi dan pencatatan.
Proses Penggajian Lebih Cepat dan Akurat
Dengan fitur penggajian yang terintegrasi, slip gaji dapat dibuat secara otomatis dan sesuai dengan data kehadiran, mengurangi potensi kesalahan manual.
Pemantauan Kehadiran Lebih Efisien
Fitur manajemen kehadiran membantu melacak waktu masuk dan keluar karyawan secara akurat, sehingga memudahkan perhitungan jam kerja dan kedisiplinan.
Manajemen Inventaris yang Rapi dan Terpantau
Setiap peralatan, kendaraan, atau perangkat IT perusahaan dapat dicatat dan dilacak dengan mudah, menghindari kehilangan aset.
Preview
